+31 (0)85 303 34 24 Contact Nieuwsbrief Inloggen

leadershippipelineinstitute.com

Leadership Pipeline Institute Netherlands B.V.

actief in het handelsregister KvK 68784015 Besloten Vennootschap

Website gecrawld op 4 september 2026 · gegevens uitgelezen op 4 september 2026

Bedrijf

Wat doet Leadership Pipeline Institute Netherlands B.V.?

Leadership Pipeline Institute is een wereldwijde consultancy die organisaties helpt een ROI-gericht talentpijplijn op te bouwen. Het bedrijf ondersteunt bedrijven bij het versterken van hun leiderschap en specialistische talenten.

Samengevat uit de tekst op leadershippipelineinstitute.com, gelezen op 4 september 2026. Niet door het bedrijf zelf aangeleverd.

Diensten die we op de site tegenkwamen

successieplanningorganisatorische transformatiestrategisch talentmanagementleiderschapsprogramma'sspecialistprogramma'sagile organisatie ondersteuningtalentplanning procesontwerp

Locatie

Adres
Leonard Springerlaan 35
Plaats
9727KB Groningen
Provincie
Groningen
Pandfunctie
kantoorfunctie

Pandgegevens uit de BAG, gekoppeld via het adres.

Eén vestiging bekend in het handelsregister.

Website

leadershippipelineinstitute.com

Domeinleeftijd
9,3 jaar
Bij ons bekend sinds
29 mei 2017
Laatst gecrawld
4 september 2026

Gebruikte webtechniek

Herkend tijdens de crawl van 4 september 2026 aan scripts, headers en opmaak. De iconen zijn de merken van de makers zelf en staan er alleen om de techniek herkenbaar te maken; techniek waarvoor we er geen hebben krijgt een algemeen icoon.

Websitekwaliteit

Voor dit domein hebben we nog geen kwaliteitsmeting gedaan.

Verzoeken
2
In Chrome UX Report
nee

Positie in publieke ranglijsten

Common Crawl
#306.279

Openbare ranglijsten van alle domeinen wereldwijd. Een lage positie zegt weinig over het bedrijf — de meeste gezonde mkb-sites staan hier laag of niet in.

Dit profiel is één van 2.080.280.

Wij houden van ruim twee miljoen Nederlandse domeinen bij wat er te zien is — techniek, pand, vestigingen, vacatures en registers. Met bron en datum per veld.